為進一步提高公司干部員工的風險合規意識，提升公司依法合規的經營管理水平和風險防控能力，9月28日，公司在檢修綜合樓五樓多功能廳組織開展了合同合規管理暨風險防控專題培訓。公司在家領導班子成員、中層管理人員、各部門能離開崗位員工共60余人參加培訓。
本次培訓邀請了公司外聘常年法律顧問、四川泰益律師事務所主任沈柯律師作專題培訓講座。沈律師從“合法”與“合規”的區別及聯系，法與規的關系，結合川投集團和公司合同合規管理方面的制度規定入手，通過案例分析和對照法規條款，深入淺出地講解了合同的設立、履行等各環節的法律要求和法律風險，并針對公司合同管理中面臨的具體問題和應遵循的合規要求提出了建設性的意見建議。會后，還同參會人員交流了公司生產經營管理中遇到的法律問題。
公司黨委副書記、總經理陳嵩在培訓結束后，就公司如何加強內控合規管控提出了四點要求：一是要認清形勢。公司干部員工要高度重視合規管理工作，時刻緊繃依法合規、規范管理、防范風險的弦，認真履職盡責，依法合規地開展工作。二是要加強學習。要結合自身崗位，加強對川投集團和公司規章制度的學習，特別是今年新制定、修訂制度的學習，吃透學深，做到內化于心、外化于行，切實增強履職盡責能力，提高合規辦事水平。三是要加強合規管理。要認真貫徹落實川投集團關于合規管理的決策部署，以近期公司開展的內控合規檢查為契機，結合此次培訓內容，不斷改進工作，促進公司合規管理再上新臺階。四是要以合規促效率提升。要進一步增強責任意識，將合規和效率兩者兼顧，在降低合規成本的同時，提升工作效率。
