百舸爭流千帆競，乘風破浪正當時。為進一步貫徹落實省國資委、川投集團決策部署，持續推進公司國企改革三年行動，切實深化公司勞動人事分配三項制度改革，優化公司中層管理人員隊伍結構，激發干事創業的內生動力，11月16日，公司在檢修綜合樓多功能廳組織召開了中層管理人員公開競聘大會。會上，公司黨委書記、董事長劉勝金在競聘前作了講話，提出了要求，在競聘后進行了點評。會議由公司黨委副書記、工會主席黃松主持，公司領導、全體中層管理人員及職工代表參加了會議。
此次競聘，根據公司《關于開展2021年度全員競聘上崗的通知》要求，嚴格設置競聘崗位，本著公開、公平、公正、擇優的原則，嚴把政治關、廉潔關、素質關，經個人報名、資格審查，共有27名符合條件的職工參加了競聘答辯。會上，劉勝金對競聘者的精彩演講給予了充分肯定，他要求公司廣大黨員干部要按毛澤東主席教導的“說老實話，做老實人，干老實事”和習近平總書記對年輕干部提出的“信念堅定、對黨忠誠，注重實際、實事求是，勇于擔當、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，嚴守規矩、不逾底線，勤學苦練、增強本領”的要求干事創業、擔當盡責，不斷提升自己發現問題、分析問題、解決問題的能力，為川南發電高質量發展拋灑自己的青春和熱血。
劉勝金強調，在2021年收官之際，要緊抓安全生產不放松，查漏補缺守年關，堅決打好2021年收官之戰，堅決打贏迎峰度冬保電戰。同時要提早謀劃2022年各項工作，凡事預則立，不預則廢，要把困難估計充分，從最壞處著眼，往最好處努力。他還勉勵大家，學習學習再學習，努力努力再努力，在干中學，在學中干，不斷提升自己的政治素質和業務能力，成長成才，發光發熱，為川投集團和公司的發展貢獻更大的力量。
