12月24日上午，公司在檢修綜合樓五樓多功能廳召開了2021年度中層管理人員年度考評會，公司27名中層管理人員進行了述職述廉。公司黨委書記、董事長劉勝金，黨委副書記、總經理陳嵩和其他領導班子成員，全體中層管理人員以及50名職工代表參加了本次考評會。會議由公司黨委副書記、工會主席黃松主持。
會上，劉勝金首先提出了“客觀、公平、公正”的測評評分要求。隨后，公司27名中層管理人員按照抽簽順序，分別從工作完成情況、廉潔從業情況、工作中存在的不足及改進措施、2022年的工作打算等四個方面進行了述職述廉。評委們在聽取了各中層管理人員的述職述廉報告后，分別從德、能、勤、績、廉五個方面，以無記名方式對中層管理人員進行現場測評打分。
中層管理人員述職述廉結束后，劉勝金對此次中層管理人員述職述廉進行了點評，對公司中層管理人員過去一年里在工作上取得的成績、學習和能力上獲得的提升表示肯定，要求他們正確對待測評成績，成績靠前的同志要戒驕戒躁，做到“百尺竿頭，更進一步”；成績靠后的同志要改進不足，迎頭趕上。
劉勝金強調，中層管理人員述職述廉不僅要總結“德、能、勤、績、廉”五個方面的具體表現，更要深刻分析本年做了什么、錯了什么、為什么會錯以及來年如何避免不錯，以述職述廉促進工作更好開展。他同時要求，公司全體中層管理人員要進一步加強學習、提升能力、積累經驗，爭取來年取得更好的成績，為公司和川投集團的發展貢獻更大力量。
