9月29日，公司工會在協會活動室組織召開了2022年度協會工作會。公司羽毛球協會、籃球協會、足球協會等11個協會會長或秘書長以及工會辦公室相關人員參加會議。會議由公司黨委副書記、工會主席黃松主持。
會上，各協會匯報了過去一段時間工作開展情況，并就協會活動組織、財務管理等，反映存在的問題，提出了各協會的訴求和希望。工會辦公室對協會總體工作情況進行了總結，對協會經費檢查等情況進行了通報。針對存在的問題，與會人員進行了深入討論，并提出了意見建議。黃松對下一步的協會工作提出了要求。
黃松對各協會會長、秘書長、理事和協會積極分子為公司在工作、文體活動、人才培養等方面做出的貢獻表示感謝，同時也對各協會和工會辦公室下一步工作提出了三點要求。一是要規范制度，進一步提升協會管理水平。各協會要進一步健全和完善協會管理制度，按章操作，嚴格執行。各協會要健全規章制度，規范協會費用管理。工會辦公室近期要編制協會管理有關規章制度和費用管理的統一模板，供各協會參考，促進協會管理更加規范地工作開展。二是要集思廣益，確保活動安全開展。協會活動要集思廣益、發揚民主，以規范和促進協會工作健康發展。各協會開展活動要始終把安全放在第一位，認真做好活動前的熱身以及活動中必要的安全防護。三是加強指導和服務。工會辦公室要加強與協會的溝通交流，對協會工作加強督促、指導和引導。要加強對協會活動場所、設施的建設和維護，協助購買輔助類比賽用品，為協會開展工作創造條件。四是要對公司文體協會進行重新登記。建立文體協會是公司為了豐富職工文體活動而進行的一種探索和嘗試，本著邊進行邊改進的原則，不斷規范完善。自公司成立文體協會以來，在豐富職工業余生活方面，文體協會確實發揮了非常積極的作用，但實際工作中，確實也顯露出一些問題需要充分考慮，比如：活動的安全問題、活動的數量和質量問題、會員的規模問題等，公司工會將在重新登記并對各文體協會面臨的這些問題進行評估的基礎上，對各文體協會進行確認。
黃松表示，安全、規范、有效地開展好協會工作能較好地促進公司的文體活動，希望各協會工作人員繼續保持熱心、耐心、用心的工作作風，積極組織協會活動，與公司工會一起，不斷豐富職工的文化生活，為職工營造健康文明、積極向上、廣泛參與的職工文化氛圍。
