為進一步落實公司培訓工作要求，加緊對新員工進行知識技能培訓，盡快滿足今冬明春雙機運行時能實現“五班三倒”的人員配置規劃，公司組織發電部“老”師傅們利用休息時間為新員工進行“點對點”授業解惑。
“老”師傅們利用生產現場、DCS操作畫面、仿真機等多種形式，為新員工詳細講解生產現場各系統的工藝流程、重要設備的啟動條件、運行時的巡視檢查重點以及電氣系統的布置和操作等，重點交待了日常工作中的安全注意事項。同時，還對新員工在實際工作中遇到的各種“疑難雜癥”進行答疑解惑。同時，部門管理人員還對新員工學習進度進行了現場抽問，抽問時要求師傅旁聽，促成師傅和徒弟同心協力、不斷進步的學習氛圍。
兩個多月的時間，新員工已較好的適應了從學生向員工的轉變，對所從事的電力生產各環節工作有了更深入的了解，為下一步順利上崗奠定了基礎。
