12月27日，公司在行政辦公樓三樓會議室集中開展2022年新提拔中層管理人員任職談話和廉潔談話。公司黨委書記、董事長劉勝金，黨委委員、紀委書記鄧邦偉出席會議，2022年新提拔的中層管理人員參加會議。會議由黨委副書記、工會主席黃松主持。
與會人員集中觀看了《廉政教育系列參考片 清除國企蛀蟲—“靠企吃企”典型案件警示錄》。
鄧邦偉在廉潔談話時講到，“后人哀之而不鑒之，亦使后人而復(fù)哀后人也”，作為國有企業(yè)的一名黨員干部，一定要守住為人做事的基線和底線，自覺遵守中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定精神，嚴守黨的“六項紀律”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實做到“三學(xué)五戒”，學(xué)黨規(guī)黨紀、學(xué)法律法規(guī)、學(xué)規(guī)章制度，戒貪圖小利、戒濫交朋友、戒唯我獨尊、戒奢華享樂、戒家風(fēng)不正，做廉潔型好干部。
黃松在任職談話時講到，作為中層管理人員，務(wù)必要增強工作的主動性，一是要主動學(xué)習(xí)，二是要主動思考，三是要主動作為，四是要主動要求，努力帶出一支守紀律、能戰(zhàn)斗、績效好的隊伍。
劉勝金在任職談話中以“立足新崗位 作出新貢獻”為題，對2022年新提拔的中層管理人員提出了四點要求。一要樹好“三觀”，堅定理想信念。要解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的明白人、老實人，堅決執(zhí)行組織決定、服從組織安排。二要學(xué)會“三看”，培養(yǎng)一雙慧眼。作為中層管理人員，要具備大局觀、長遠觀、整體觀，學(xué)會看清時代、看清環(huán)境、看清自己，要站在更高的角度來看待我們所處的時代、面臨的環(huán)境和自身的價值。三要學(xué)會“三干”，練就一身本領(lǐng)。一是要緊盯目標堅決干。緊盯部門和公司年度目標，全力做好年度收官工作，提前謀劃2023年的工作。二是要創(chuàng)優(yōu)爭先扎實干。努力在新的起點上破浪前行、勇攀新高，盡快成為干部隊伍中的“管理精英”，努力開創(chuàng)各項工作新局面。三是要雷厲風(fēng)行帶頭干。希望大家保持“朝受命、夕飲冰”的事業(yè)心和“晝無為、夜難寐”的責(zé)任感，把真干當作本分，把實干當作責(zé)任，把苦干當作追求，切實發(fā)揮干部的表率作用。四要樹牢“三風(fēng)”，涵養(yǎng)一身正氣。一是樹清正廉潔之風(fēng)。作為黨員干部，要始終講政治、守規(guī)矩，講品行、守底線，自重、自省、自警、自勵，以知足之心對“利”、以敬畏之心對“權(quán)”。二是樹嚴謹細致之風(fēng)。大家要對經(jīng)手的每一項工作、每一份材料都認真審核、嚴格把關(guān)，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正錯誤。三是樹規(guī)范高效之風(fēng)。工作中既要樹立依法辦事、嚴格規(guī)范的意識，嚴格遵守制度規(guī)定，按制度辦事、按規(guī)矩辦事、按程序辦事，確保工作合法合規(guī)，還要提高工作效率，按時保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)。
與會中層管理人員逐一做了表態(tài)發(fā)言，紛紛表示在新的崗位上將立足崗位、盡職盡責(zé)地做好各項工作，廉潔自律，守住廉潔從業(yè)的基線和底線，不斷學(xué)習(xí)，努力提高個人能力，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。
