為進(jìn)一步提升運(yùn)行員工技能水平，近期，川南發(fā)電公司利用單機(jī)運(yùn)行機(jī)會(huì)組織發(fā)電部各班組針對(duì)機(jī)組檢修后冷態(tài)啟動(dòng)、煤質(zhì)差情況下機(jī)組運(yùn)行調(diào)整維護(hù)等開(kāi)展仿真機(jī)操作培訓(xùn)。
“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”。公司對(duì)發(fā)電部參訓(xùn)人員進(jìn)行了合理分組，安排專(zhuān)人進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。重點(diǎn)培訓(xùn)6kV系統(tǒng)操作、各輔機(jī)系統(tǒng)投運(yùn)、除氧器上水、汽包上水、風(fēng)組啟動(dòng)、鍋爐點(diǎn)火、磨煤機(jī)啟動(dòng)、小機(jī)啟動(dòng)及暖機(jī)和并泵、大機(jī)沖轉(zhuǎn)暖機(jī)并網(wǎng)、汽輪機(jī)切缸等操作，凝汽器、除氧器、汽包水位調(diào)整，鍋爐壁溫調(diào)整等。操作過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行操作票制度，切實(shí)做到“兩確認(rèn)一停止”，確保整個(gè)過(guò)程系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，發(fā)電部運(yùn)行員工積極利用休息時(shí)間，參加仿真機(jī)操作學(xué)習(xí)
一直以來(lái)，川南發(fā)電著力培養(yǎng)能工巧匠型的運(yùn)行技術(shù)人才，致力于打造一個(gè)常態(tài)化、規(guī)范化、多樣化、實(shí)用化的員工培訓(xùn)模式，讓爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工的意識(shí)深入人心，為機(jī)組安全、平穩(wěn)、長(zhǎng)周期運(yùn)行提供人才保障。
