3月30日，公司在行政辦公樓三樓會議室召開專題會議，開展2022年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”。會議由公司黨委副書記、工會主席黃松主持，公司領(lǐng)導班子成員、中層管理人員及職工代表共計33人參加。
會上，黃松同志從2022年度公司選人用人、干部管理、上年度存在的問題及下一步工作打算四個方面，全面報告了2022年度公司干部選拔任用工作開展情況。公司黨委書記、董事長劉勝金對公司干部選拔任用工作進行了強調(diào)，他指出，公司堅持把黨管干部原則貫穿于干部選拔任用的每一個環(huán)節(jié)，嚴格落實了《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、集團公司《干部管理辦法》、公司干部管理相關(guān)規(guī)定，嚴格“凡提四必”，堅決防止“帶病提拔”，努力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。他要求參加評議的人員客觀公正地進行評議，促進公司干部管理工作更加規(guī)范、合理、合規(guī)。隨后，參會人員按照相關(guān)規(guī)定對公司2022年度干部選拔任用工作、2022年度新提拔任用干部進行了民主評議。
