今年，發電部四值榮獲了公司2022年度工人先鋒號。先鋒是學習的榜樣，是生產一線最閃耀的明星。先鋒是一面醒目的旗幟，立起匠心向黨、矢志不渝，敢打硬仗、能打勝仗的公司生產一線班組的標桿。
川南發電公司發電部四值成立于2007年10月，現有20名成員，負責2臺600MW燃煤機組的安全環保經濟運行。這是一支團結合作、永爭先鋒的隊伍，他們以“創爭”活動為載體，深入鉆研業務技術，充分發揚“敢打硬仗、能打勝仗”的戰斗精神，班組向心力、凝聚力不斷增強，是公司機組安全穩定運行的中堅力量。
眾志成城，打贏電力保供攻堅戰。為力保雙機平穩運行，勇于擔當，調整“五班三倒”為“四班三倒”，圓滿完成了歷史同期“最高極端氣溫、最高電力負荷、最少來水”三最疊加的迎峰度夏保電任務。疫情防控政策調整后，陸續有人出現“陽性”癥狀，現場人手緊缺，他們主動放棄休息時間，踴躍加班，再變“四班三倒”為“三班三倒”，始終保持機組連續穩定運行，圓滿完成了迎峰度冬保電任務。2022年公司完成發電量62.43億千瓦時，超過設計年發電能力8.43億千瓦時，創造了投產以來的最高紀錄。
固基強本，打勝安環隱患殲滅戰。勤巡視、精調整，嚴格執行“兩票三制”，規范操作，全年辦理工作票1022份，執行操作票2457張34572項，合格率均為100%。積極參與安全隱患排查治理，全年共排查出安全隱患67項、其中重大隱患4項。開展安全風險分析預控，針對近年來燃用非設計煤種，入爐煤熱值低且含硫量高引起的鍋爐易熄火易結焦、受熱面易臟污、空預器易堵塞、脫硫漿液品質惡化等風險，提前分析研判并采取措施，全年未發生人為責任的“異常”及以上生產安全環保事件。公司已連續三年實現無運行責任的機組“零非停”，在川內同類型電廠中達最優水平。
全員培訓，打好素質提升持久戰。持續開展“傳幫帶”“師帶徒”活動，提升全員素質。結合生產任務，常態化開展針對性技術問答、事故預想、雙盲演練和仿真機操作練習，提高各崗位應急處置能力。在川南發電公司2022年度員工職業技能競賽中，該值胡進獲得“正壓式空氣呼吸器穿戴及使用項目”化水運行組第一名，李文靜獲得“測定指定水樣硬度”項目第一名。王英奎獲得“現場鍋爐設備故障事故處理”第一名。
攻堅克難，打好降本增效陣地戰。潛心研究運行技術難題，積極探索優化操作，參與完成的技術攻關項目《優化機組啟動流程，減少啟動用油》降本增效成果顯著，平均每次機組冷態啟動節約成本約48萬元，2022年公司機組啟動7次，共節約成本達336萬元。該項目論文榮獲瀘州市電力行業協會第七屆瀘州電力論壇優秀論文一等獎。
