為增強新入職員工的歸屬感，充分調動新員工的積極性和主動性，幫助他們盡快轉變角色，快速融入川南發電公司大家庭，9月14日，公司在行政辦公樓三樓會議室召開2023年新入職員工座談會。會議由公司黨委副書記、工會主席黃松主持。公司黨委書記、董事長劉勝金，黨委副書記、總經理陳嵩，黨委委員、常務副總經理唐春，黨委委員、紀委書記鄧邦偉和30余名新員工及相關部門負責人參加會議。
會上，公司新員工依次進行了自我介紹，并結合自身經歷交流了入職以來的工作、生活感受，對公司安全生產管理、企業文化建設、后勤服務保障等給予了肯定，對公司領導、部門同事的關心和幫助表示感謝，同時，表示一定努力學習，提升技能，早日學好本領為公司發展貢獻力量。
鄧邦偉講到，作為新時代青年，要堅定理想信念，增強本領能力，勇于擔當盡責，做公司改革發展的生力軍，做到“心中有黨、心中有責、心中有民、心中有戒”，嚴以修身，嚴以律己，扣好人生第一顆扣子，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
唐春從積極進取，努力實現自身價值；加強學習，不斷提升自身能力；堅守初心，保持樂觀心態三個方面對新員工提出了期望，希望新員工健康生活、愉快工作，盡快融入川南發電這個大家庭。
隨后，陳嵩對新員工提出了四點建議，一是了解自己，認清自己，沉下心來做好職業規劃；二是加強學習，盡快成長，充分發揮自身優勢；三是加強鍛煉，增強體魄，利用好業余時間提升綜合素質；四是立足崗位，腳踏實地，久久為功做好每一件事。
最后，劉勝金對新入職員工能通過嚴格篩選得以進入公司表示祝賀，他講到，大家在川投集團積極做強做優做大能源主業，川投瀘州天然氣發電項目建設如火如荼之時加入川南發電，可謂來得正當其時。對今后的工作、生活、學習，劉勝金提出了五點要求，一是要做一個心懷感恩的人。“羊有跪乳之恩，鴉有反哺之義”，看問題不能偏執，心態上要寬宏大量，積極面對人生，努力工作，回報父母、回報家庭、回報企業，回報社會。二是要做一個做事靠譜的人。做事要有責任心，有擔當，做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音。三是要做一個好學上進的人。做到勤奮、吃苦、善學、立志。四是要做一個品德高尚的人。要有愛心，樂于助人，愛崗敬業，愛黨愛國。五是要做一個遵章守紀的人。遵守企業規章制度是每名員工應盡的義務和責任，也是保證公司安全生產的前提和保障。最后，劉勝金表示，希望大家能與川南發電共同成長，共同發展，同呼吸，共命運，用實際行動為公司增光添彩。
