為進(jìn)一步提升公司生產(chǎn)部門員工的業(yè)務(wù)技能水平，建設(shè)一支精通多專業(yè)知識(shí)、綜合能力強(qiáng)的高水平人才隊(duì)伍，公司從2023年9月起，對(duì)發(fā)電部、設(shè)備維修部、燃煤質(zhì)檢部近年來新入職的部分員工通過慕課方式開展跨專業(yè)理論知識(shí)培訓(xùn)。截至2024年2月，各生產(chǎn)部門第一門重點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)全部結(jié)束。為確保本次培訓(xùn)工作取得實(shí)效，公司于近期進(jìn)行了理論復(fù)核考試。
此次考試由人力資源部牽頭組織，考試內(nèi)容以慕課所學(xué)課程為主，由生產(chǎn)技術(shù)部出題，公司分管技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)審批，人力資源部制卷，人力資源部和生產(chǎn)技術(shù)部共同監(jiān)考。最終，經(jīng)過生產(chǎn)技術(shù)部嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的判卷，參加考試的47名員工全部合格，平均成績(jī)91分，一次性通過率達(dá)到100%。
通過對(duì)生產(chǎn)人員開展跨專業(yè)慕課培訓(xùn)，讓其掌握燃煤發(fā)電多專業(yè)理論知識(shí)，不斷提升專業(yè)技術(shù)水平，強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)和崗位技能，提升其發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和工作效率，是公司近年來探索并不斷豐富的員工自主培訓(xùn)方式之一。接下來，公司將持續(xù)總結(jié)每月慕課培訓(xùn)開展情況，收集培訓(xùn)意見，聽取各生產(chǎn)部門建議，充分發(fā)揮好慕課豐富、靈活、開放的特點(diǎn)，吸引廣大員工主動(dòng)參與到自主培訓(xùn)上來，為做強(qiáng)做大集團(tuán)公司能源產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)更多的技術(shù)型人才。
