為幫助新員工盡快融入公司環(huán)境，增強(qiáng)歸屬感，8月14日下午，公司在行政樓三樓會(huì)議室組織召開(kāi)2025年新員工入職座談會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人與18名新入職員工共聚一堂，共話成長(zhǎng)、共繪未來(lái)。
會(huì)上，18名新入職員工圍繞教育背景、專業(yè)特長(zhǎng)、入職初心及職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行了生動(dòng)精彩的自我介紹。他們飽滿的熱情、清晰的邏輯和多元化的視角，充分展現(xiàn)了新生代員工朝氣蓬勃、銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌，贏得現(xiàn)場(chǎng)陣陣掌聲。新入職員工所在部門負(fù)責(zé)人均表示將全力搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，主動(dòng)做好服務(wù)支撐，幫助新員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司發(fā)展同頻共振。
公司黨委副書記、總經(jīng)理陳嵩及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度肯定了新員工的綜合素質(zhì)與發(fā)展?jié)摿Γ瑢?duì)新員工的工作、生活提出了期望和要求，勉勵(lì)新員工立足崗位成長(zhǎng)、成才。
公司黨委書記、董事長(zhǎng)劉勝金介紹了集團(tuán)公司能源板塊及公司現(xiàn)狀與未來(lái)發(fā)展藍(lán)圖，并代表公司向新員工提出四點(diǎn)希望：一是善學(xué)，要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，持續(xù)吸收新知識(shí)、鍛煉新技能，不斷提升個(gè)人素養(yǎng)；二是善思，要結(jié)合崗位實(shí)際深入分析重點(diǎn)難點(diǎn)，養(yǎng)成主動(dòng)思考的良好習(xí)慣；三是善為，要針對(duì)問(wèn)題找準(zhǔn)突破口，勇于擔(dān)當(dāng)作為，在實(shí)踐中提升解決問(wèn)題的能力；四是善成，要強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向，注重工作實(shí)效，以高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)工作任務(wù)。最后，劉勝金叮囑新員工，遵章守紀(jì)、注意安全、加強(qiáng)鍛煉，以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志投身工作，與公司攜手并肩，在推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的征程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，共創(chuàng)美好未來(lái)。
