為幫助新員工盡快融入公司環境，增強歸屬感，8月14日下午，公司在行政樓三樓會議室組織召開2025年新員工入職座談會。公司領導班子成員、相關部門負責人與18名新入職員工共聚一堂，共話成長、共繪未來。
會上，18名新入職員工圍繞教育背景、專業特長、入職初心及職業規劃進行了生動精彩的自我介紹。他們飽滿的熱情、清晰的邏輯和多元化的視角，充分展現了新生代員工朝氣蓬勃、銳意進取的精神風貌，贏得現場陣陣掌聲。新入職員工所在部門負責人均表示將全力搭建成長平臺，主動做好服務支撐，幫助新員工實現個人與公司發展同頻共振。
公司黨委副書記、總經理陳嵩及其他領導班子成員高度肯定了新員工的綜合素質與發展潛力，對新員工的工作、生活提出了期望和要求，勉勵新員工立足崗位成長、成才。
公司黨委書記、董事長劉勝金介紹了集團公司能源板塊及公司現狀與未來發展藍圖，并代表公司向新員工提出四點希望：一是善學，要樹立終身學習理念，持續吸收新知識、鍛煉新技能，不斷提升個人素養；二是善思，要結合崗位實際深入分析重點難點，養成主動思考的良好習慣；三是善為，要針對問題找準突破口，勇于擔當作為，在實踐中提升解決問題的能力；四是善成，要強化結果導向，注重工作實效，以高標準落實工作任務。最后，劉勝金叮囑新員工，遵章守紀、注意安全、加強鍛煉，以飽滿的熱情和昂揚的斗志投身工作，與公司攜手并肩，在推動公司高質量發展的征程中實現個人價值，共創美好未來。
