公司召開“走基層、聽心聲”系列座談會

        按照公司黨的群眾路線教育實踐活動安排 ，9月2日—9月5日，公司召了 “走基層、聽心聲”征求意見系列座談會，就領導班子及其成員的“四風”表現，以及職工群眾希望公司解決的問題，向基層職工代表征求意見和建議。
        座談會從9月2日開始，共持續4天。公司領導深入基層，分別與發電部、設備維修部、燃煤質檢部以及管理部門的職工代表共81人面對面座談，聽意見、問癥狀、評作風，涉及面覆蓋公司全部部門。此次系列座談會采取不記名的方式統計意見或建議。會上，職工代表暢所欲言，分別從培訓學習、人文關懷、安全生產、公司管理、后勤保障、收入待遇、業余生活等各個方面提出意見或建議共計93條。目前，這些意見和建議已原滋原味反饋給公司領導班子，班子將認真研究，按照教育實踐活動關于整改落實的要求，根據實際情況和條件在整改階段制定措施整改落實或解釋說明。  （陳瑾）

                  左圖為9月2日，公司領導在發電部召開黨的群眾        右圖為9月3日，公司領導在設備維修部召開黨的

                  路線教育實踐活動領導基層座談會，發電部各專          群眾路線教育實踐活動領導基層座談會，設備維

                 業的職工代表共計29人參加了座談會。                        修部的職工代表共計19人參加了座談會。

                   左圖為9月5日，公司領導在燃煤質檢部召開黨的            右圖為9月5日，公司領導在管理部門召開黨的群眾

                   群眾路線教育實踐活動領導基層座談會，燃煤質             路線教育實踐活動領導基層座談會，10個部門的職

                  檢部職工代表共計13人參加了座談會。                             工代表共計18人參加了座談會。