川投集團抽查調研公司人力資源管理信息系統建設工作

        3月29日，川投集團人力資源部副經理尹思佳、辦公室副主任兼信息中心副主任王波一行六人到公司，對公司人力資源管理信息系統建設情況進行檢查調研。
                     
        公司總經理李勝章向尹經理一行詳細介紹了公司人力資源管理信息系統建設工作。2015年下半年以來，按照川投集團統一部署，公司高度重視，成立了總經理任組長的人力資源信息系統建設工作領導小組，將人力資源管理信息系統建設作為公司加強信息化、數據化建設，提高公司人力資源綜合管理的契機，落實專人負責，制定了切實可行的工作計劃。同時結合公司實際，積極主動配合項目組開展問卷調查、現場調研、字符段整理等各項工作，并嚴格按照集團下達的進度要求，在2015年11月底之前準確、全面的完成了全部人員信息數據采集上報，2016年1月完成全員薪酬適時上傳工作。通過人力資源管理信息系統的建設，還推進了公司人事檔案的精細化管理。
        尹經理一行按照《人力資源管理系統工作考評評分標準》，通過現場調看公司干部職工檔案、組織機構資料、人員信息數據、工資薪酬憑證和發放資料，逐項進行驗收檢查，并就檢查結果與公司交換意見，檢查組認為：川南發電公司是集團信息化建設的先進單位，響應集團人力資源管理信息系統建設工作非常積極，從企業人力資源管理的角度向項目組提出了很多很好的建議，領導班子高度重視、企業實際工作做得很扎實，人員信息數據采集上報及時、準確、全面，希望川南發電公司再接再厲，加強干部人事檔案信息維護管理，圓滿完成人力資源管理信息系統建設后續任務。（龔堅）