公司召開二季度職工座談會

         8月11日，公司在行政樓三樓會議室召開了二季度職工座談會。會議由黨委副書記黃松主持，來自公司各部門和一線班組的職工代表29人參加會議。黨委書記、董事長、總經理李勝章在會上對職工意見建議進行了解答。

                    
        每季度召開一次職工座談會，是公司暢通職工訴求渠道、及時收集和掌握職工所思所想、加強和改進職工思想政治工作的措施之一。在會上，與會職工暢所欲言，有的職工還提前做了充分準備，向部門、班組同事征求、收集了意見帶到會上。大家圍繞安全生產、環保工作、教育培訓、職業衛生、后勤保障、修舊利廢、公司轉型、職工隊伍建設、改進汽車煤服務等方面各抒己見，提出意見或建議，對紓解公司面臨的困難提出了自己的見解。黨委書記、董事長、總經理李勝章對職工提出的意見和疑問一一進行了解答，對職能部門此前到基層征集的意見建議進行了回復。他要求，相關部門要對職工提出的合理意見建議認真梳理，對生產區增建澡堂等問題，責成相關部門迅速落實。李書記肯定了大家對公司的關心和座談會溝通交流的形式，他說：通過座談會，領導和職工面對面的交流，大家有意見、建議、疑惑都講出來，公司能解決的及時解決，屬于解釋說明的當面講清解疑，對加強溝通、促進上下同心很有好處。希望大家進一步重視這個溝通機制，在今后的會議中把職工同志們更好的建議、更多的想法帶上來。（李國慶）