公司完善落實制度、組織培訓學習、開展職業病危害現場評價,多措并舉,不斷加強和規范職業衛生工作。
公司十分重視抓好職業衛生工作,先后于2009年、2015年頒發了兩版《職業衛生管理標準》,并根據國家法規變化和公司實際不斷改進,提高公司職業病危害防治水平,加強公司職業衛生和勞動者職業健康管理。這次又根據《中華人民共和國職業病防治法》和《建設項目職業病防護設施“三同時”監督管理辦法》等法律法規,對2015年版《職業衛生管理標準》進行修訂,修訂版從勞動者職業病危害防治職責、職業危害申報、職業病防治宣傳教育培訓等18個方面,細化了職業衛生管理。如職責方面,就對領導機構、公司各部門、專兼職職業衛生管理人員、勞動者的職責作了明確;在培訓方面,對職業衛生培訓的時間、方式、內容以及公司、部門、班組的培訓要求都做了細化規定。今年公司共發布《安全、職業衛生及環境保護學習培訓計劃》組織學習14次、外聘專家講座3次,近期按照《中華人民共和國職業病防治法》的相關要求,開展了職業病危害現場評價工作,召開了職業病危害現場評價報告內部交流會,后期將請專家對報告進行評審,旨在進一步規范和完善公司職業衛生管理工作。而此次新標準的發布,從組織上、制度上落實公司職業病防治主體責任,使各級領導、各部門和勞動者明確職業病危害防治的責任,做到層層有責、各司其責、各負其責,為進一步做好職業病防治工作打下了堅實基礎。(卓陽超)