4月13日，公司召開2011年度黨建工作會，黨委書記唐得旗，黨委委員、總經理李勝章、常務副總經理譚先明，紀委書記、工會主席黃松以及公司各黨支部支委會成員、黨群工作部人員等30余人參加會議。
會上，黨委委員、紀委書記、工會主席黃松總結了公司2010年度黨建工作，對今年工作作了部署，組織大家學習了溫家寶總理在國務院第四次廉政工作會議上的講話和中組部“六嚴措施”；黨委委員、總經理李勝章通報了公司2010年《黨支部目標責任書》考評情況；黨委委員、常務副總經理譚先明宣讀了川投集團黨委《關于“學先進我先行”征文活動的表彰決定》。與會領導向獲獎作者轉發了證書、獎金。會上還通報了瀘州市黨建帶團建暨共青團系統深入開展創先爭優活動座談會精神，對相關工作進行了研究和布置。
黨委書記唐得旗與黨支部書記簽訂了2011年度《黨支部工作目標責任書》，并對進一步搞好公司黨建工作提出了要求。
一、加強思想政治工作。思想政治工作是國有企業的優良傳統和政治優勢，是國有企業改革發展穩定的有力保證，是中國特色現代國有企業制度的鮮明特征。公司作為一個新投產才四年的企業，職工來自四面八方，要把大家的思想和行動統一起來，思想政治工作非常重要。做好公司的思想政治工作，首先要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀。二是要緊緊圍繞公司生產經營工作大局開展工作。當前，這個大局就是多買煤、多發電、發好電、多創效。思想政治工作并不神秘，也不空洞。國有企業是全面建設小康社會的重要力量，是中國特色社會主義的重要支柱，是我們黨執政的重要基礎。動員、組織職工干好本職工作，就是思想政治工作在企業的具體化。三是要始終堅持依靠工人階級根本方針，堅持以人為本、尊重人理解人關心人，貼近工作實際、貼近職工群眾。
二、明確任務，抓好落實。思想政治工作的主要任務，一是建設社會主義核心價值體系。“社會主義核心價值體系”，歸納起來主要有三個方面，即：中國特色社會主義共同理想、愛國主義為核心的民族精神、以改革創新為核心的時代精神。落腳到公司和職工身上，就要將愛國主義具體到愛家庭、愛集體、愛企業。二是要加強形勢任務教育，使職工清楚國家大政方針是什么、公司目標是什么、當前工作的重點是什么，做到同心同德，目標一致。三是加強企業文化建設。企業文化建設最根本的任務是激發干部職工愛崗敬業、奉獻社會的熱情。要讓職工明白“機會是給有準備的人的”，只有珍惜崗位、干好工作，才能在公司提供的舞臺上提高自己的能力，展現自身的水平，得到更好的發展。四是維護好職工合法權益，增強職工主人翁意思。“主人翁意識”不是向企業索取，而是對企業的負責精神。從來沒有企業衰敗而職工權益能維護好的事，作為公司職工，只有象建設自己家庭一樣建設公司、象愛護自己臉面一樣愛護公司形象，才能真正確保自己的權益、維護自己的權益。
三、抓好保障機制建設，落實責任制。黨建工作、思想政治工作是全局性工作，光靠黨委或者黨群部門是不行的，必須依靠各個黨支部、各個部門、各級干部。要進一步完善制度、措施，探索加強和改進黨建、思想政治工作的方法、途徑，不斷健全機制，落實責任，特別是要落實好“一崗雙責”制度。生產經營人員尤其是部門負責人，既要抓好生產經營業務，又要抓好思想政治工作、協助做好黨建工作；黨務工作人員也要關心、支持生產經營，圍繞生產經營中心抓黨建，做到“雙向給力”，形成黨委統一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管，以專兼職政工干部隊伍為骨干、以職工群眾廣泛參與為特色的大政工格局。
四、抓好創先爭優工作，促進黨員先鋒模范作用的發揮。創先爭優活動是推動基層黨組織和黨員立足本職發揮先鋒模范作用的經常性工作。結合公司實際，今年公司的創先爭優活動按照黨員領導干部、黨支部、黨員三個層面做到各有重點、各有目標。一是黨員領導干部要以“五力”建設為目標，突出帶頭作用。即：堅定理想信念，提高先進思想的引領力；積極開拓進取，提高科學發展的創造力；勇于擔當責任，提高應對挑戰的戰斗力；堅持求真務實，提高用權為民的公信力；加強道德修養，提高人格品行的感召力，努力將公司各級領導隊伍建設成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、職工群眾信得過的堅強團隊。二是黨支部要以“五好四強”為目標，進一步增強戰斗力。即支委班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好，推動發展強、服務群眾強、凝聚人心強、促進和諧強，進一步發揮好戰斗堡壘作用，使黨支部成為團結、引領職工立足崗位、努力工作的“啟動站”。三是黨員要以“五無活動”為載體，做到“三優一好”。即通過開展黨員“無違紀、無違章、無差錯、無安全事故、無不穩定事件”活動，做到“有理想、有責任、有能力、形象好”，使廣大黨員的先鋒模范作用在本職工作中得以充分發揮，成為公司生產經營等各項工作的排頭兵，以實際行動向建黨90周年獻禮。
五、加強黨風廉潔建設，確保公司健康發展。要按照公司黨風廉潔建設工作安排抓好落實。黨員、干部特別是領導干部，首先要抓好自身的廉潔從業和管理范圍內的廉潔從業建設，要管好部門、支部，在自己職責范圍內建設“一方凈土”。要嚴格按規章制度辦事，對規章制度沒有涵蓋的新問題，要集體研究，尋找解決方法，完善制度、程序。要自覺遵守政治紀律，使自己的言行與黨中央、川投集團和公司的決策、決定保持一致。
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