為扎實推進“大學習、大討論、大調研”活動的深入開展，公司在深入一線部門、班組職工中調研的基礎上，召開了職工思想動態分析座談會。會上，大家根據收集到的所在部門、班組的職工的意見、建議，結合公司實際和職工工作、生活實際，從經營管理、安全環保、教育培訓、后勤保障、企業文化等方面各抒己見，暢所欲言。公司總經理劉勝金結合公司2018年上半年安全生產、資產經營、超低排放和節能改造等方面工作進展情況與參會職工進行了交流，對能直接回復的意見當場進行了解釋、說明，對需要整改、落實的問題，明確了責任部門。劉總講到：公司非常關心大家對“美好生活的需要”，同時也希望大家牢記習總書記講的 “幸福都是奮斗出來的”，公司上下要團結一心、共同努力，把下半年工作搞好，順利完成年度工作目標任務。（李國慶）
